本报讯（通讯员 张冰华）“在监督检查中发现，你单位对老年优待证发放存在监督不严的问题，群众对这方面也非常关注，建议由你单位党组牵头对近两年各县（市）老年优待证发放情况开展一次专项监督检查，查找问题、补齐短板、完善制度。”近日，地区纪委监委驻地区政协工委机关纪检监察组负责人与地区卫健委党组就规范发放老年优待证事项进行会商研判，研究举措，提出建议。
地区纪委监委驻地区政协工委机关纪检监察组聚焦民生领域和群众急难愁盼，坚持问题导向，精准确定会商主题，先后与地区卫健委、地区医保局联合开展“医疗乱象”专项整治行动，与地区残联联合开展残疾人证规范整治专项行动，共发现问题37条，待核实线索1条，实现与驻在单位党组（党委）主体责任有效贯通联动，切实推动驻在单位党组（党委）的党内监督和派驻专责监督力量互补、协同并进，取得“1+1>2”的良好效果。
据了解，地区纪检监察机关派驻机构充分发挥监督的再监督职能，加强与驻在单位沟通交流，建立完善会商研判机制，以实事求是、依规依纪依法、各司其职、相互配合的原则，每季度定期与驻在单位对行政监督中发现的问题进行会商研判，对专项整治中遇到的困难和问题及时研究对策，提升监督执纪效果。自2022年以来，驻在单位党组（党委）共向地区纪检监察机关主动移交线索314件。
“与驻在单位定期开展会商研判是推动主体责任与监督责任贯通协同的重要举措。”地区纪委监委第三监督检查室负责人表示，“下一步，我们将把会商研判工作机制融入派驻监督各个环节，加强与驻在单位党组（党委）面对面沟通交流，实现各类监督有效贯通协调，变‘各自为战’为‘协同作战’，达到人员力量整合、监督程序契合、工作成效融合的目的。”
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